公司始終堅(jiān)持立足實(shí)際，創(chuàng)新人才選拔工作機(jī)制，堅(jiān)持做好公推公選技術(shù)尖子、技術(shù)骨干、員工技能比賽等活動(dòng)，并建立了大學(xué)生導(dǎo)師指導(dǎo)制度，以健全完善人才梯隊(duì)，造就一支忠誠(chéng)度高、技術(shù)過(guò)硬、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。同時(shí)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，采取多種行之有效的方式，每年多次進(jìn)行以職業(yè)道德、崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育、職稱、資格考試和其他形式的繼續(xù)教育，不斷提升員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。另外，公司注重以人為本，加強(qiáng)管理和人文關(guān)懷，持續(xù)加大在員工福利、學(xué)習(xí)生活、文化活動(dòng)等方面的投入，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，穩(wěn)定職工隊(duì)伍情緒，增強(qiáng)職工凝聚力、向心力、歸屬感，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是我們做強(qiáng)做大、持續(xù)發(fā)展的必然要求，是我們塑造百年品牌。今后，公司將繼續(xù)堅(jiān)持用事業(yè)留才、用感情留才、用待遇留才，吸納和培養(yǎng)更多的人才，以人才隊(duì)伍建設(shè)的新成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)!